Tržište rada

Suština cilja je osiguravanje da samo osobe koje aktivno traže zaposlenje ostaju registrovane na službama javne zapošljavanja, omogućavajući tim institucijama da dodjele odgovarajuće resurse i pružaju im odgovarajuću individualnu podršku za aktivaciju na tržištu rada.

Integrisani pristup pomoći će u rješavanju višestranih potreba mladih i ranjivih populacija, čineći socijalne i zapošljenske usluge efikasnijima. U tom smislu, Garancija za mlade će uključivati veću pažnju na pojedinačne korisnika.

Koraci

3.2.1.1. SILC (anketa o dohodku i životnim uslovima) i anketa radne snage su uvedeni za redovnu provedbu i blagovremenu objavljivanje rezultata Ovaj statistički alat daje bitne uvide u ekonomsku i društvenu dobrobit domaćinstava i pojedinaca, omogućavajući donosiocima politike da dizajniraju efikasnu socijalnu i ekonomsku politiku. Ovaj korak sadrži broj intervencija za podršku njegovoj punoj potencijali.

3.2.1.2. Ukupan broj redovnih inspekcija rada u cijeloj zemlji povećan za 25% Jačanje napora izvršavanja može dovesti do poboljšane suglasnosti sa propisima o radu, čime se smanjuje neformalna zaposljenost i poboljšavaju uslovi rada.

3.2.1.3. Otpustiti javne službe za zapošljavanje (PES) od administrativnih dužnosti vezanih uz osiguranje zdravlja na svim nivoima Ovaj korak podržati PES da se fokusiraj na njihovu temeljnu misiju podrške na tržištu rada i poboljšaju njihovu efikasnost.

3.2.1.4. Uspostaviti kontinuiranu razmenu podataka između PES-a i Centara za društveni rad za aktivaciju ranjivih grupa / korisnika socijalne pomoći Skup međusobno povezanih aktivnosti pokušati će integrisati podatke između institucija zapošljavanja i društvenog rada, tako da ove usluge mogu razviti ciljnije i efikasnije strategije za podršku onima koji je trebaju.

3.2.1.5. Broj članova ranjivih grupa koji primaju usluge posredovanja od strane osoblja PES-a povećan za 10% Ovaj sveobuhvatni pristup uključuje savjetodavni rad sa nezaposlenim licima, temeljite procjene njihovih snaga i slabosti na tržištu rada, savjetovanje, podršku pri traženju poslova, stvaranje poslova kroz javne radove i obuku.

3.2.1.6. 15% povećanje žena i svih ostalih ranjivih grupa ciljanih od strane ALMP Mjere za podršku ALMP ("Aktivna politika zapošljavanja") pomoći će u rješavanju strukturnih nejednakosti, poboljšanju zapošljivosti i promociji inkluzivnog učešća na tržištu rada.

3.2.1.7. Poboljšati registre PES-a aktivnih i neaktivnih tražitelja poslova uključivanjem indikatora osiguranja kvalitete Ovaj korak omogućiti će efikasnost javnih službi za zapošljavanje da se mjeri na osnovu kako brzo integriraju zaposlene osobe nazad na tržište rada.

3.2.1.8. Najmanje 20% korisnika Garancije za mlade zaposleno je u roku od 6 mjeseci nakon završetka Faza pilota Garancije za mlade je zakazana za 2026. godinu u BiH (u Visokom, Čiluku i Prijedor). Ova faza služiti će da se procijeni efikasnost primijenjenog sistema i identifikuju sve potrebne korekcije.

3.2.1.9. Omjer savjetnika o poslovima u javnim službama za zapošljavanje na tražitelje poslova smanjen je na 1:500 Uklanjanjem osoba koje su registrovane samo u svrhu pristupa raznim benefitima, samo tražitelji poslova ostaju na registru, omogućavajući savjetnicima zapošljavanja da upravljaju razumnim brojem slučajeva i pružaju efikasnu podršku svakoj nezaposlenoj osobi dodijeljenoj njima.